Практика 1 (3к)

Соловьева Ольга

Голомаздина Дарья

Янбаев Егор


1. Предметом социологического анализа был музыкальный клип "Negramaro - La cura del tempo".

2. Реакция и эмоции аудитории были следующими: была видна заинтересованность в контенте, сосредоточенность и внимательность. Аудитория вдумчиво вслушивалась и всматривалась в музыкальный клип, пытаясь понять его смысл.

3. Вопросы, заданные респондентам:

- о чём этот музыкальный клип? в чём его смысл?

- какие эмоции вы испытали при просмотре?

- актуальна ли данная тема сейчас?

Мы задали именно эти вопросы, потому что суть музыкальных клипов в том, чтобы донести какой-либо смысл до аудитории и вызвать определенные эмоции, связанные с песней.

Доминирующий тип ответов: 

- о метафорическом конце света, о любви;

- воодушевление после встречи с возлюбленным/надежда;

- тема всепоглощающей и побеждающей любви будет актуальна всегда.

4. Реакция аудитории и ответы немного отличались от наших оценок. Мы предполагали, что клип вызовет эмоции умиления, но аудитория была сдержана в эмоциях, все были сосредоточенны. Нас также впечатлили спецэффекты и визуал клипа, аудитория же этого не отметила.

5. Таким образом, предугадывать эмоции и реакции аудитории на контент бывает сложно. Но при анализе ответов аудитории начинаешь больше понимать их точку зрения.


Комментарии

Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

Практика 4 (4 к)

«СпортМедиа»  — это медиакомпания, которая специализируется на освещении спортивных событий и новостей. Сотрудники компании: Андрей - главный редактор (руководящая должность) Екатерина - спортивный журналист Дмитрий - видеооператор. Таблица: параметр Андрей  Екатерина Дмитрий не ладит с коллегами из-за разных взглядов на работу Может часто не соглашаться с подчиненными по поводу выбора тем или подхода к освещению событий по причине разных профессиональных навыков. С коллегами на таком же должностном уровне редко бывают разногласия тк каждый журналист получает ТЗ и собственный материал для написания статьи. С руководителем могут быть  разные взгляды.  Такая же ситуация как у Екатерины. рабочие задачи могут входить в конфликт с его принципами Задачи, связанные с коммерческим давлением и ожиданиями руководства, могут конфликтовать с его принципами по качественному освещению. Также  конфликты с подчиненными. Ее задачи по объективному журналистскому освещению мо...
Далее...

Практика 2 (4 к)

1) « С портМедиа »  — это медиакомпания, которая специализируется  на освещении спортивных событий и новостей. Она создаёт различные форматы контента, включая видеопередачи, статьи, интервью и документальные фильмы, которые охватывают ключевые моменты в мире спорта. "СпортМедиа" следит за соревнованиями, анализирует игры , предоставляет комментарии, а также освещает успехи и достижения спортсменов. Компания активно взаимодействует с аудиторией через социальные сети и веб-сайты. 2) Сотрудники компании: Андрей - главный редактор (руководящая должность) Екатерина - спортивный журналист Дмитрий - видеооператор Параметры управления Андрей Екатерина Дмитрий самый эффективный стимул Премии, дополнительные дни отпуска Премии Премии сверхурочная работа Логичнее возложить на него, так как он отвечает за результаты всей редакции Иногда возможно, так как она работает в условиях жестких дедлайнов С меньшей вероятностью, так как его работа более структурирована и зависит от расписания собы...
Далее...

Практика 1 (4 к)

1) «С портМедиа »  — это медиакомпания, которая специализируется  на освещении спортивных событий и новостей. Она создаёт различные форматы контента, включая видеопередачи, статьи, интервью и документальные фильмы, которые охватывают ключевые моменты в мире спорта. "СпортМедиа" следит за соревнованиями, анализирует игры , предоставляет комментарии, а также освещает успехи и достижения спортсменов. Компания активно взаимодействует с аудиторией через социальные сети и веб-сайты. 2) Сотрудники компании: Андрей - главный редактор (руководящая должность) Екатерина - спортивный журналист Дмитрий - видеооператор 3) Таблица (ниже) Вывод : на иболее острой проблемой выгорания на работе может стать для Андрея  (главного редактора), поскольку он несёт высокую ответственность за весь контент компании, сталкивается с постоянным давлением соблюдения сроков, нуждается в решении оперативных вопросов и управлении командой, что приводит к значительному стрессу и переработкам, увеличивая ри...
Далее...